“Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik” (“Yönetmelik”) 08 Kasım 2016 Tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Bu yönetmelikle birlikte doğum yapan kadın çalışanların doğumdan sonra haftalık çalışma sürelerinin yarısı kadar “ücretsiz izin” alarak ve de istemeleri halinde çocukları ilköğretim eğitimine başlayana kadar “kısmi süreli” şekilde çalışarak istihdam edilmeleri mümkün kılınmıştır. Yönetmelik hakkında detaylı bilgiye ulaşmak için lütfen tıklayınız.