İşgücü piyasasında birbirlerinden çalışan almamaya yönelik centilmenlik anlaşmaları yapılması suretiyle 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un (“Kanun”) 4. maddesinin ihlal edilip edilmediğinin tespiti amacıyla bazı teşebbüsler hakkında, Rekabet Kurulu’nun (“Kurul”) 01.04.2021 tarihli ve 21-18/213-M sayılı, 05.08.2021 tarihli ve 21-37/527-M sayılı, 16.12.2021 tarihli ve 21-61/875-M sayılı Kurul kararları ile yürütülen soruşturma tamamlandı. Kurul, 26.07.2023 tarihli ve 23-34/649-218 sayılı kararında (“Karar”), hakkında soruşturma yürütülen on altı teşebbüsün rekabete aykırı çalışan ayartmama anlaşmalarına taraf olmak suretiyle Kanun’un 4. maddesini ihlal ettiklerine, bu nedenle teşebbüslere idari para cezası verilmesine; yirmi bir teşebbüsün ise dosya konusu iddialar çerçevesinde Kanun’un 4. maddesini ihlal ettikleri tespit edilemediğinden idari para cezası verilmesine gerek olmadığına hükmetti. Karar’a ilişkin hazırladığımız bilgi notumuzu ilgilerinize sunarız.
İşgücü piyasasında birbirlerinden çalışan almamaya yönelik centilmenlik anlaşmaları yapılması suretiyle 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un (“Kanun”) 4. maddesinin ihlal edilip edilmediğinin tespiti amacıyla bazı teşebbüsler hakkında, Rekabet Kurulu’nun (“Kurul”) 01.04.2021 tarihli ve 21-18/213-M sayılı, 05.08.2021 tarihli ve 21-37/527-M sayılı, 16.12.2021 tarihli ve 21-61/875-M sayılı Kurul kararları ile yürütülen soruşturma tamamlandı. Kurul, 26.07.2023 tarihli ve 23-34/649-218 sayılı kararında (“Karar”), hakkında soruşturma yürütülen on altı teşebbüsün rekabete aykırı çalışan ayartmama anlaşmalarına taraf olmak suretiyle Kanun’un 4. maddesini ihlal ettiklerine, bu nedenle teşebbüslere idari para cezası verilmesine; yirmi bir teşebbüsün ise dosya konusu iddialar çerçevesinde Kanun’un 4. maddesini ihlal ettikleri tespit edilemediğinden idari para cezası verilmesine gerek olmadığına hükmetti. Karar’a ilişkin hazırladığımız bilgi notumuzu ilgilerinize sunarız.
