Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin çalışanın işverene ait bilgileri kendi cep telefonuna indirerek sır saklama yükümlülüğüne aykırı davrandığı bir davada, cezai şartın işçi aleyhine tek taraflı düzenlenmiş olmasının TBK md. 420 kapsamında değerlendirilemeyeceği yönündeki kararını ayrıntılı şekilde değerlendirdik. Görüşlerimizin ve karara karşı eleştirilerimizin yer aldığı bilgi notunu ekte bilgilerinize sunarız.